20080130

MENYOAL STRATEGI PERKEMBANGAN ORGANISASI

cukup dengan pendekatan sosiokultur, kita bisa melihat:

1. selama ini demonstrasi kurang efektif dalam melakukan opini publik (terpolitisi/tidak)
2. kesadaran masyarakat kurang
karena keadaan ekonomi, sosial & budaya yang kurang stabil

SARAN:
1.loyalitas organisasi harus diperjelas standartisasinya dan terkontrol
2.penguasaan ekonomi kecil
3.ada yang jadi orang besar ("minim.pak RT") dan penguasa media (lihat siapa yang menguasai media, pasti orientasinya melalui medianya sebagai media)

SYSTEM:
Power of Desentralization

"dari dideologi turun ke kapital dari kapital turun ke rakyat dari rakyat turun ke negara"


selamat berjuang! "Pak RT"

---------------------------------------------
Nb.buat pemimpin siapapun seharusnya mulai memperhatikan/membentuk media dalam menjelaskan keadaan yang sebenarnya (jujur, transparan & adil) apa yang terjadi semacam pendampingan/juru bicara yang tingkatannya kebawah atau mediasi pemimpin/pemerintah. karena masyarakat terlalu disibukan dengan urusan keadaan ekonomi keluarga masing-masing kecuali mental krumunan asal langit pink ya! ikut pink. jadi wajar biar kebijakan sananya atas nama bawahan/masyarakat tetep aja gak mau disibukan dengan urusan itung-itungan, membaca, dll mereka ngomongnya enak lha banyak temen-temenya nasibnya sama. asal keadaan gak enak teriak mereka masalahnya mereka merasa sudah memberikan kepercayaan & membanding-bandingkan dengan yang dulu-dulu. yang lainya! yang gak milih! ya jadi semuanya tempatnya salah buat yang diatas.

Keadaan tidak realistis jika kesejahteraan ada disaat kita lagi banyak hutang & defisit.
kalo semua pemimpin kayak gitu setiap pergantian (ntah gali lubang tutup lubang/apa) kasihan anak cucu kami, siapa yang kena getahnya akhirnya (kasihan juga tuch pemimpinya!).

seharusnya ada yang ngalah
=perubahan pasti ada yang dikorbankan/pengorbanan=
semoga Tuhan membalasnya. amien.

Hanya pendidikan yang lebih memahami keadaan negaranya.


The President Republic of "sarden-kita"


dentradpsy

Tidak ada komentar:

Powered By Blogger